题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
中国移动陕西公司专家体系分为两大层级：专家和高级别专家。其中专家划分（)级别。
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
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A.12;3
B.13;14
C.14;15
D.15;16
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第7题
中国移动陕西公司对于聘期内的专家，基于《专家工作任务书》完成情况、专家积分等，实行专家聘期考核。考核期为年度，不足一年的据实考核。由专家提交《专家工作任务总结报告》等，由()完成考核，由()审定。
A.聘任单位;专家管理委员会
B.专家管理委员会;聘任单位
C.聘任单位;省公司人力资源部
D.省公司人力资源部;聘任单位
第9题
《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》办法规定，各专家需求部门结合自身业务需求、人员需求、薪酬包等综合考量，制定各级专家聘任需求，按照规定从专家资源池中聘请符合要求的专家。原则上一个聘期不超过()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
第10题
中国移动陕西公司专家评选标准以能力与贡献并重为原则，专家选拔标准由绩效贡献和专业能力两部分构成。其中专业能力包括专业承担、专业创新、（)三部分。
A.专业传递
B.专业贡献
C.专业突出
D.专业提升
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