煤矿对矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核未作出规定，扣5分。（)

煤矿未将评议结果纳入矿长年度绩效管理扣10分，考核未兑现扣10分。（)

矿长未向全体职工公开承诺兑现情况扣5分。（)

矿长每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口公示，未签署或未公示扣5分。（)

矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告，经职工代表评议，未进行评议扣5分。（)

煤矿应建立不安全行为管理制度，对不安全行为的具体表现、控制措施、发现、举报、帮教、考核、再上岗、回访、记录等作出规定。未建立制度扣2分。（)

矿长安全承诺共10分，检查时随机抽考2－3名煤矿领导，1人不了解矿长承诺内容扣1分。（)

矿长严格兑现安全承诺，涉及重大隐患行为的扣10分并执行达标一票否决。（)

煤矿矿长每季度对全体职工作出安全承诺，保障安全生产条件，维护职工权益和福利。（）

煤矿矿长每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在井口（露天煤矿交接班室)公示。（)

（)应发挥领导表率作用,具有风险意识,实施并兑现安全承诺,落实安全生产主体责任。