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煤矿未将评议结果纳入矿长年度绩效管理扣10分,考核未兑现扣10分。()

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第1题

矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告,经职工代表评议,并将评议结果纳入矿长年度绩效管理.()
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第2题

矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告,经职工代表评议,未进行评议扣5分。()
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第3题

煤矿对矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核未作出规定,扣5分。()
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第4题

煤矿应依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核,制定落实考核方案,并将考核结果纳入岗位绩效管理。未纳入绩效管理扣()分,发现1个单位或有1人未严格考核兑现扣1分。
煤矿应依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核,制定落实考核方案,并将考核结果纳入岗位绩效管理。未纳入绩效管理扣()分,发现1个单位或有1人未严格考核兑现扣1分。

A.1

B.3

C.5

D.7

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第5题

矿长严格兑现安全承诺,涉及重大隐患行为的扣10分并执行达标一票否决。()
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第6题

矿长安全承诺共10分,检查时随机抽考2-3名煤矿领导,1人不了解矿长承诺内容扣1分。()
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第7题

《三违行为考核标准》设备内部作业未将上游翻板阀关闭锁死,未将可能旋转的部位可靠固定()

A.扣50分

B.扣30分

C.扣20分

D.扣10分

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第8题

在服务质量信誉考核中不使用计价器扣10分()
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第9题

《三违行为考核标准》吊装作业前未进行试吊确认()

A.扣50分

B.扣30分

C.扣20分

D.扣10分

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第10题

《三违行为考核标准》进入有噪音危害区域未正确佩戴护耳器()

A.扣50分

B.扣30分

C.扣20分

D.扣10分

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