题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于行为科学理论论述正确的是()

A.行为科学理论把人看成“经济人”

B.行为科学理论把人看成“社会人”

C.行为科学理论强调命令服从

D.行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”

E.行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用

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第1题

主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.管理科学理论

D.决策科学理论

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第2题

行为科学理论中提出的“人是社会人”运用的是()

A.历史研究的方法

B.案例研究的方法

C.比较研究的方法

D.系统研究的方法

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第3题

行为科学理论认为人的情绪又受人所在的社会及本人心理因素影响。因此要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要以调动人的积极性。()
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第4题

目标管理理论和方法来源于()

A.系统论、控制论和行为科学理论

B.控制论和目标管理科学理论

C.系统论、控制论和行为学理论

D.目标管理科学理论

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第5题

梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()
梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()

A.行为科学理论

B.组织行为学

C.人的需要及动机理论

D.非正式组织理论

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第6题

怎样评价行为科学理论?

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第7题

以下属于行为科学理论的是()

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

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第8题

行为科学理论的根本目的是谋求最高工作效率。()
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第9题

目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。()
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第10题

行为科学理论的代表人物()。

A.梅奥

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

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