在面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一规定，面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题，使得面试考官在面试过程中有一定的自主权，做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为（）

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.技能面试

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

A.常规面试

B.情景面试

C.描述性面试

D.综合性面试

A.常规面试

B.情景面试

C.渐进式面试

D.综合性面试

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

A.开发面试题库

B.构建胜任力模型

C.告知

D.培训

A.单独面试

B.小组面试

C.描述性面试

D.情景性面试