古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是（）

A.提高劳动生产率

B.提高工人的劳动积极性

C.制定科学的作业方法

D.提高剩余价值

A.态度

B.需求

C.金钱

D.情感

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

A.古典管理理论

B.“人际关系—行为科学”理论

C.经验管理

D.马克思主义管理理论

A.行为科学理论

B.古典管理理论

C.人际关系理论

D.科层管理理论

A.社会人

B.自我实现人

C.复杂人

D.经济人

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

A.外界环境

B.工人的工作态度和人际关系

C.组织制度

D.物质条件

A.情绪情感

B.社会环境

C.现实能力

D.个性特征

A.金钱关系

B.民族关系

C.阶级关系

D.人际关系

A.《工业文明中人的问题》

B.《科学管理原理》

C.《管理与工人》

D.《管理与士气》