题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工当月无任何请假记录,并且无早退、迟到、旷工等情况,当月可获满勤奖励()元

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工当月无任何请假记录,并且无早退、迟到、旷工等情况,当月可…”相关的问题

第1题

当月无请假、迟到、早退、旷工等现象,可以享受当月全勤奖金()元

A.100

B.150

C.200

D.300

点击查看答案

第2题

满勤是指无请假,调休,迟到,早退,旷工等情况()
点击查看答案

第3题

全勤是指全月无请假、迟到、早退、旷工、未打卡的情况()
点击查看答案

第4题

员工当月迟到、早退达到()次,以旷工半日论处,第()次视为旷工一天。补视为旷工者,处罚等同于实际旷工处罚

A.2,3

B.3,4

C.2,4

点击查看答案

第5题

单次迟到30分钟以上90分钟以内(含)如何处理()

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.请假

点击查看答案

第6题

个人当月无迟到、早退、旷工、请事假、请病假为全勤,全勤奖励()元

A.50

B.100

C.200

点击查看答案

第7题

全月无请假(含病假、事假及带薪假等),无旷工、迟到、早退现象, 当月未打卡未超过5次。发放全勤奖()
点击查看答案

第8题

当月凡有迟到、早退、忘打卡、请假者(调休及有薪假除外),当月不予发放全勤奖。当月全勤的员工享有全勤奖励100元()
点击查看答案

第9题

下列哪些行为被视为旷工()

A.迟到、早退或脱岗1小时以上

B.当月迟到或早退3次

C.无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的

D.员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

点击查看答案

第10题

员工有以下哪些情形的,将按旷工处理()

A.请假未被医院领导批准,员工擅自休假的

B.未按规定及时办理、补办请假手续(包括提供相关证明)

C.以欺诈方式骗取假期

D.迟到、早退超过2小时

点击查看答案

第11题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为()。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信