某施工企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴。（）此题为判断题(对，错)。

A.张某未按约定完成当月工时定额

B.赵某患病治疗期间

C.李某因工负伤,在停工留薪期内

D.王某在试用期内

E.盛某退休返聘期内

F.杨某在哺乳期内

A.公司

B.项目部(队、车间)

C.班组

D.不需要参加安全教育，可直接上岗

A.关于“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定无效

B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款

C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款

D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效

A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿

B.因李某补同意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿

C.因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿

D.只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿

A.5446.67

B.6900

C.6446.67

D.2540

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

A.李某造假引起的合伙企业债务，由李某本人承担无限责任

B.李某造假引起的合伙企业债务，合伙企业对外承担责任后，李某应当按照合伙协议的约定，赔偿合伙企业的损失

C.李某非因故意或者重大过失造成的企业债务，全体合伙人承担无限连带责任

D.李某造假引起的合伙企业债务，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任

A、20000元

B、40000元

C、0元

D、10000元

A.李某及其配偶自动成为该企业团体健康保险的被保险人

B.李某离职时，退出该企业团体保险计划，其配偶也随之自动退保

C.李某可根据经济状况自行确定保险金额

D.李某可以变更受益人，但必须经过该企业同意