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[单选题]

培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。

A.教学

B.目标

C.实施

D.计划

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第1题

根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训需求

D.培训周期

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第2题

()是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

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第3题

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()

A.明确培训目的

B.明确培训方法

C.明确培训程序

D.明确培训目标

E.明确培训形式

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第4题

()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

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第5题

培训()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径,是整个课程设计过程中的一个实际性阶段

A.课程设计

B.课程的核对

C.C课程的反馈

D.D课程的实施

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第6题

培训的步骤为()和不断辅导。
培训的步骤为()和不断辅导。

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

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第7题

()是对培训组织、实施及监控部门,关于培训各环节的具体质量管理标准要求,是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。

A.控制程序

B.控制手段

C.控制规范和标准

D.控制程序和手段

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第8题

教学活动由培训基地、专业基地(轮转科室)组织实施,以下哪项不正确()。

A.教学活动是住院医师日常培训的重要组成部分

B.各专业基地(科室)为日常培训的主体责任单位

C.培训基地、专业基地(科室)应根据培训内容与标准,建立教学活动制度,制订教学活动计划

D.教学活动开展的频次应根据需求组织实施

E.培训基地、专业基地(科室)应建立教学活动评价制度

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第9题

为保证培训实施后达到预定的目标,同时发现优缺点并及时调整培训方案,人力资源部门可根据需要对培训课程进行效果评估。主要的评估维度有()。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第10题

培训项目实施计划的落实,首先需要开发相应的培训课程,进而依据培训课程编制教学大纲,再编选教材、编写教案等,使培训项目实施计划一环扣一环地得到落实。()
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