员工在劳动法规定的时间范围提前提出书面辞职申请，但未经许可擅自离开工作岗位可按旷工处理（）

A.7；10

B.3；30

C.3；10

D.7；30

依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应当向劳动争议仲裁委员会提出（)。

A、书面申请

B、口头申请

C、答辩申请

D、强制执行

A．员工辞职

B．公司解除

C．协商解除

D．旷工离职

E．劳动合同终止

A．5个自然日

B．5个工作日

C．3个自然日

D．3个工作日

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

A.7

B.8

C.9

D.10

我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（)书面通知劳动者。

A.15日

B.30日

C.60日

D.180

A.书面申请

B.合同申请

C.权限申请

D.中止申请