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饭店在职培训可以采取讲座、讨论、技术比赛等多种方式进行。()

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第1题

饭店在职培训的方法包括()。

A.岗位练兵、技术比赛、专题讲座、理论教学、全面学习

B.专题讲座、座谈讨论、岗位练兵、技术比赛、业余学习

C.系统培训、技术比赛、理论教学、专题讲座、岗位练兵

D.专题讲座、技术比赛、系统教学、座谈讨论、全面学习

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第2题

对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点,也是客房部日常工作的重要内容。()
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第3题

饭店对培训对象的考评可通过考试和考察等方式进行。()
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第4题

饭店对培训对象的考试一般采取笔试和口试的方式。()
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第5题

饭店员工的培训应避免只采取师傅带徒弟的陈旧方式。()
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第6题

饭店在职培训主要以()为主,以此来提高员工的业务能力。
饭店在职培训主要以()为主,以此来提高员工的业务能力。

A、实际操作

B、理论培训

C、专题培训

D、座谈讨论

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第7题

机关、团体、企业、事业等单位应当对新上岗的职工进行岗前消防安全培训,对在职职工至少每12个月进行一次消防安全培训。()
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第8题

培训对象反应评估是最基本、最常用的评估方式。反应评估可以采取问卷调查法、面谈法、座谈法等方法。()
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第9题

交叉培训是在职培训的内容之一。()
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第10题

多媒体技术是指通过计算机对文字、数据、图形、图像、动画、声音等多种媒体信息进行综合处理和管理,使用户可以通过多种感官与计算机进行实时信息交互的技术,又称为计算机多媒体技术。()
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