题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
劳动者在存在威胁生命、健康危险的情况下，从危险现场中撤离，而被用人单位取消或者减少应当享有的待遇的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。（)
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第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
第2题
劳动合同终止的情形包括（）
A.用人单位以暴力、威胁等方式强迫劳动者劳动的
B.劳动合同期满的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
第3题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款
A.有毒
B.危险
C.职业中毒危害
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是（）。（2018 年）
A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在下列（）项所述的情形下，劳动合同终止。
A.被依法追究刑事责任的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
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