泰罗的科学管理理论的内容主要有（）

A.工作定额

B.标准化

C.计件奖励工资制

D.能力与工作相适应

E.计划职能与执行职能相分离

A.差别计件工资制

B.标准化

C.例外原则

D.计划职能与执行职能相分离

A.劳动方法标准化

B.建立参谋机构的思想

C.培训工人科学化

D.差别计件工资制

E.管理职能专业化

A.核心问题是提高劳动生产率

B.提出了工作定额原则

C.提出了差别计件工资制

D.开展动作研究，制定科学的作业方法

E.强调非正式组织的作用

A.法约尔

B.韦伯

C.梅奥

D.泰罗

A.提高劳动效率

B.心理革命

C.差别计件工资制

D.例外管理

A.作业标准化

B.计件工资制

C.职能工长制

D.提高劳动生产率

A.操作时间标准化

B.科学利用时间

C.科学选人与培训员工

D.实行职能分工

实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()