对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。（)

茶馆业发展迅速，员工培训要顺应行业的发展趋势。（)

完成职业健康安全操作规程的编制后必须对相关作业人员进行培训，并验证员工执行职业健康安全操作规程的有效性。（)

员工转岗、晋级或者待岗8个月以上的员工，上岗前应重新接受第三级安全教育，涉及原第二级培训部门变更的还应重新接受第二级安全教育并做好培训记录归档工作。（）

各单位应为每位员工提供鉴别变更的初次培训及重复培训，新员工应接受初次培训，并每两年对每位员工重复培训一次。（)

培训教案编写要素中，除培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等外，还应包括对学员检查提问、布置作业等。（)

企业培训质量的关键是培训针对性和有效性，是培训投入的成本与产出比。（)

培训管理员要通过面谈、问卷等方式对职工工能力状况和需求进行调查评价，找出员工能力差距，确认（)。

组织专题培训，要让员工理解这类培训不仅是酒店对员工的要求，而是员工自身的需求，这样才能收到效果。（)

对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（)