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[多选题]

通过客服中心关键绩效指标管理,可以实现并且提高客服中心()

A.员工满意度

B.客户满意度

C.运营效果

D.运营效率

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第1题

关键绩效指标KPI对经销商运营作用是()

A.反映财务收入

B.了解产品和服务质量

C.展示服务过程程序

D.衡量客户满意度,体现经销商效率

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第2题

评价管理工作的重要指标是()

A.效率

B.效果

C.绩效

D.管理对象的满意度

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第3题

通过全渠道客服系统、综合管理系统、小结维护界面可以查询客户满意度。()
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第4题

通过全渠道客服系统综合管理系统、座席通话检查界面可以查询客户满意度。()
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第5题

客服可以通过千生工作平台上的()收集客户信息

A.客户管理

B.客户列表

C.客户运营

D.客户分析

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第6题

运营期间客服中心应随时保持锁闭状态,非运营期间由本站站务员对客服中心安全总体负责。()
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第7题

上线客服机器人的初衷是()

A.提升满意度

B.提升业务办理的效率

C.降低员工成本

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第8题

()目标就是通过明确客户的收益点,提高客户的满意度,以实现盈利

A.绩效管理

B.渠道管理

C.产品开发策略

D.客户关系管理

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第9题

非运营期间保洁可以自己进客服中心打扫卫生。()
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第10题

多媒体客服后台管理类系统主要包括实时监控、()等项目,涉及对客服代表工作状态的实时监控、满意度测评、智能机器人回复等客服中心相关数据的管理功能

A.数据管理

B.实时监控

C.参数管理

D.数据报表查询

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第11题

下列不属于关键绩效指标的是()

A.注销挽留率

B.员工流失率

C.平均应答速度

D.投诉处理满意度

E.自助语音服务比例

F.银行客服从业第六章P185

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