系统中的岗位配备应遵循责任明确、相互制约、合理兼岗的原则，在有效控制风险的前提下合理安排岗位人员，可一人一岗、一人多岗或一岗多人（）

A.只能一岗一人

B.可以跨国税机关或部门选择岗位人员

C.可以一人多岗

D.可以一岗多人

A.各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人”

B.各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗多人”

C.业务主管岗和其他岗位不得兼任

D.二级支行各岗位不得兼任

A.不兼容岗位相分离、相互制约

B.没有原则

C.不兼容岗位相分离

D.不兼容岗位相互制约

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

A.出入口岗

B.监控中心

C.车岗

D.巡逻岗

A.在岗人员的数量应满足岗位制约要求

B.在岗人员应具备较强合规意识和履职能力，满足岗位制约要求

C.经办与审批授权等关键环节，人员不得违规兼岗或代行职责，杜绝业务处理一手清现象

D.自助设备加配钞、人员临时离岗、预留印鉴核验等关键环节，人员不得违规兼岗或代行职责，杜绝业务处理一手清现象

A.系统维护岗

B.考评审核岗

C.抽查复核岗

D.综合分析岗