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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员()

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第1题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,给予降低岗位等级或者撤职处分()
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第2题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分()
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第3题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以 形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布()

A.口头

B.电话

C.短信

D.书面

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第4题

事业单位工作人员受警告处分,期限是12个月()
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第5题

事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,应当减轻处分或者免予处分()
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第6题

对事业单位工作人员予以的处分分为警告、记过、降低岗位等级,以及撤职、开除()
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第7题

处分的适用对象只能是国家机关人员,不适用于企业事业单位和社会团体中的工作人员()
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第8题

关于事业单位复核、申诉,下列说法正确的是()

A.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向原处分决定单位申请复核

B.对复核结果不服的,按照规定向上级事业单位人事综合管理部门提出申诉

C.复核、申诉期间不停止处分的执行

D.事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分

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第9题

关于《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是()

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.事业单位与工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

C.事业单位与工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.事业单位与工作人员可以按照国家有关规定进行交流

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第10题

《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行,下列关于聘用合同的规定正确的是()

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

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第11题

《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指()。

A.事业单位法人组织

B.事业单位内设机构

C.事业单位派出机构

D.为完成专项任务组成的工作团队

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