关于事业单位复核、申诉,下列说法正确的是()
A.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向原处分决定单位申请复核
B.对复核结果不服的,按照规定向上级事业单位人事综合管理部门提出申诉
C.复核、申诉期间不停止处分的执行
D.事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分
A.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向原处分决定单位申请复核
B.对复核结果不服的,按照规定向上级事业单位人事综合管理部门提出申诉
C.复核、申诉期间不停止处分的执行
D.事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分
第2题
A.30,15,30
B.15,15,15
C.30,30,30
D.30,15,15
第3题
第7题
A.受到开除处分的,自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系
B.受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
C.在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
D.两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照共同承担的责任,分别给予相应的处分
第8题
A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖
C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人
D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行
第9题
A.申请人的姓名、单位、职务及其他基本情况
B.申请复核的事项、理由及要求
C.原处理部门的名称
D.提出复核申请的日期
第11题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.事业单位与工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
C.事业单位与工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.事业单位与工作人员可以按照国家有关规定进行交流
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