下列关于管理者实现有效谈判原则的说法中，错误的是（）

A.理性分析谈判的事件

B.理解你的谈判对手

C.抱着诚意开始谈判

D.坚定自己的结论

A.监督谈判程序

B.掌握谈判进程

C.代表单位签约

D.负责接待谈判对手

A.尽快结束谈判，免得夜长梦多

B.再略作争取，以获得更多的好处

C.迫使谈判对手走上无回旋余地的死胡同

D.让对手迷失方向

A.实行多不多谈判方式

B.被动接受原则

C.议价

D.谈量

A.组织谈判

B.团体谈判

C.混合型谈判

D.私人谈判

A.集体谈判是保证劳动者权益，建立和谐劳资关系的保障

B.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式

C.集体谈判是维持和发展市场经济的有效保证

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义

A.组织谈判

B.混合型谈判

C.单独谈判

D.私人谈判

A.调整好自己的情绪

B.弄清楚己方握有的筹码

C.让谈判对手相信己方握有这些筹码

D.以上都包括

A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性

C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判是通过民主协商进行的