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[主观题]

集体谈判的特征有()。

A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性

C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判是通过民主协商进行的

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第1题

集体谈判制度的作用主要表现在()

A.集体谈判是保证劳动者权益,建立和谐劳资关系的保障

B.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式

C.集体谈判是维持和发展市场经济的有效保证

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义

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第2题

劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()

A.个别劳动关系

B.国有企业的劳动关系

C.集体劳动关系

D.私营企业劳动关系

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第3题

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度()
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第4题

传统的集体劳权包括()

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体争议权

D.民主参与权

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第5题

集体谈判中双方主体谈判能力差距越大越容易谈成()
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第6题

以下属于集体劳权的是()。

A.团结权

B.集体谈判权

C.民主参与权

D.集体争议权

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第7题

按照权利主体是单个人还是多个人组成的集体,劳动者权利可以分为个别劳权和集体劳权,其中对集体劳权的研究为集体谈判提供了法理依据()
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第8题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采取的方式和形式错误的是()

A.集体谈判方式集体会议形式

B.集体谈判方式协商会议形式

C.集体协商方式协商会议形式

D.集体协商方式集体会议形式

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第9题

集体谈判中双方主体只能由企业方让步()
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第10题

劳动关系的运行方式主要为()。

A.劳动力市场的运行

B.劳动关系的法律调整

C.集体谈判和集体合同

D.迷住参与和三方机制等

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