用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采取的方式和形式错误的是（）

A.用人单位与劳动者重新协商

B.协商不成的，适用集体合同规定

C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行地方最低工资标准

D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定

A.劳动力市场的运行

B.劳动关系的法律调整

C.集体谈判和集体合同

D.迷住参与和三方机制等

A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按该用人单位的平均工资支付

B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

D.按当地的上一年度平均工资标准支付

A.工会

B.雇员

C.劳动者

D.工会会员

A.5；一

B.10；二

C.5；三

D.10；三

A.集体讨论

B.书面

C.口头

D.集体讨论或书面征求意见

A.集体协商集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.厂务公开制度

D.董事会制度

A.与用工单位进行集体协商

B.与用工单位协商工资等事项

C.与用工单位签订集体合同

D.听取其意见建议

A.单项集体合同

B.专项集体合同

C.区域集体合同

D.行业集体合同