新人于2020年2月16日签约,如果新人从入司后每月达成佣金2500元,则该新人最长可享受新人津贴的月份是从()月到()月
A.2020年2月;2021年2月
B.2020年3月;2021年3月
C.2020年2月;2021年5月
D.2020年3月;2021年6月
A.2020年2月;2021年2月
B.2020年3月;2021年3月
C.2020年2月;2021年5月
D.2020年3月;2021年6月
第1题
A.2020年2月
B.2020年3月
C.2020年4月
D.2020年5月
第2题
A.新人甲2020年1月1日签约,二次签约,解约已满两年,可获取新人津贴
B.新人乙2020年1月1日签约,首次签约,年龄44周岁,可获取新锐加强版
C.新人丙2020年1月1日签约,首次签约,新人津贴最长可领取至2021年3月
D.新人丁2020年1月1日签约,首次签约,2020年4月为业务员职级,其新人津贴不打折
第4题
A.2018年2月至12月签约新人
B.2017年10月至2018年1月签约新人
C.2017年9月至2018年1月签约新人
D.2018年2月至11月签约新人
第5题
A.新锐版,1200
B.新锐版,1700
C.新锐加强版,1200
D.新锐加强版,1700
第6题
A.2018年1月至2018年12月签约新人
B.2018年2月至2018年12月签约新人
C.2017年10月至2018年9月签约新人
D.2017年12月至2018年11月签约新人
第9题
A.首次签约新人3月入营,且签约后30天出席率≥90%
B.首次签约新人2月入营,且签约后30天出席率≥90%
C.首次签约新人3月入营,且签约后30天出席率≥80%
D.首次签约新人2月入营,且签约后30天出席率≥80%
第11题
A.0
B.50%
C.60%
D.80%
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