组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括提倡报告，并挑战不安全的行为，对于重复出现的问题或严重违规操作，要负责采取（）措施，否则会危及安全。

A.规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止

B.安全文化的学习和宣讲

C.举行事件分析和经验反馈活动

D.员工的个人工作经验

A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为，制止和纠正不安全行为

B.与员工沟通交流，倾听员工的声音，帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患，创建安全环境

C.以上都是

B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围

C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体

D、ABC均包含

A.核安全文化是建设问题，勿需培训

B.核安全文化也要培训

C.核安全文化实施全员培训

D.承包商同样要接受核安全文化培训

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

A.交流信息、汇报工作、提供经验

B.交流业务、报告工作、总结经验

C.提供流程、规范操作、累积经验

D.提倡学习、实践理论、总结经验

A.规范人的安全行为

B.组织及协调安全管理机制

C.为使核电生产进入安全高效的良好状态

D.为使员工学习更多的核电知识

A.每个员工的行为是否符合核安全文化要求

B.单位领导是否每天强调核安全

C.单位领导是否亲自抓核安全工作

D.单位是否有完善的质量保证体系