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[判断题]

建立核安全文化的目的,就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。()

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第1题

核安全文化是所有从事与核安全相关工作的人员参与的结果。()
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第2题

安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称。()
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第3题

在公司工作过程中产生的所有商业秘密归属公司所有,任何组织和个人必须在公司授权的情况下使用商业秘密,先导有权对商业秘密以及相关操作行为进行检查。()
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第4题

与促进核安全文化素养的培养与提高,没有必然联系的一项是()。

A.规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止

B.安全文化的学习和宣讲

C.举行事件分析和经验反馈活动

D.员工的个人工作经验

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第5题

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,所有与安全生产有关的事项不必经被管理者同意便可采取控制行动。()
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第6题

教师尊重和接纳学生就是要费同学生的所有行为()
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第7题

对核安全文化的理解,下列正确的是()。
A、安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注

B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围

C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体

D、ABC均包含

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第8题

从业人员要树立主人翁意识,积极主动地参与本单位安全生产工作,自觉抵制和举报“三违”行为,加强自我防护,依法维护自身安全健康权益。()
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第9题

核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。()
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第10题

银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系,并明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工。()
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