根据所实施任务的不同特点，任务通常可分为技能型任务、规则型任务和（)这三种类型。

A.知识型失误

B.规则型失误

C.技能型失误

D.判断型失误

A.技能型任务

B.规则性任务

C.知识型任务

A.研究型课程

B.拓展型课程

C.技能型课程

D.基础型课程

A.任务要求

B.个人能力

C.工作环境

D.人的本性

A.全息技术

B.智慧城市

C.无人驾驶

D.虚拟现实

A.人际关系差，任务结构复杂，职位权力强

B.人际关系差，任务结构简单，职位权力强

C.人际关系好，任务结构简单，职位权力弱

D.人际关系好，任务结构复杂，职位权力强

A.计划型

B.发展型

C.建议型

D.参与型

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

A.指导型（高任务—低关系）

B.推销型（高任务—高关系）

C.参与型（低任务—高关系）

D.授权型（低任务—低关系）

A.技能型＞规则型＞知识型

B.知识型＞规则型＞技能型

C.规则型＞技能型＞知识型

D.技能型＞知识型＞规则型