企业员工招聘的第一步是（）

A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划

B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐

C.招聘规划的第一步是发布招聘信息

D.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

A.④③②①

B.①④②③

C.②④③①

D.④②③①

A.①②③④

B.④①②③

C.②①④③

D.①④③②

A．工作分析

B．制订招聘计划

C．制定招聘策略

D．人力资源规划

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

A.招聘时间与经费有限

B.采取稳定经营战略

C.面临稳定外部环境

D.采取变革创新战略

A.校园招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

A.时间

B.渠道

C.规模

D.预算

A.了解全面

B.鼓舞士气

C.选择余地大

D.节省培训投资