在其他条件不变的情况下，会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费，称为工资率变化对劳动力需求的（）

A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来

B.规模效应又称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果

C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需求数量

D.在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的

A.收入

B.替代

C.规模

D.弯曲

A.工资率上升，劳动力供给增加

B.工资率下降，劳动力供给减少

C.工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少

D.个人劳动力供给曲线向后弯曲

E.劳动力供给与工资率变化无关

A.劳动力需求量下降

B.劳动力需求量上升

C.劳动力价格下降

D.劳动力价格上升

A.收入

B.替代

C.规模

D.产出

A.均衡工资率和均衡就业量均上升

B.均衡工资率下降，均衡就业量上升

C.均衡工资率上升，均衡就业量下降

D.均衡工资率和均衡就业量均下降

A.劳动力需求自身工资弹性

B.劳动力需求的交叉工资弹性

C.劳动力需求收入弹性

D.劳动力需求替代弹性

A.相同的

B.相反的

C.先相同,后相反

D.先相反,后相同

A.已婚妇女的劳动力参与率下降

B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年

C.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,会倾向于从事更多的市场工作

D.工资率较高的是中年阶段

E.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率