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[单选题]

关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是()

A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来

B.规模效应又称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果

C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例,从而影响劳动力需求数量

D.在其他条件不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动,其所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的

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第1题

一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()

A.劳动力需求自身工资弹性

B.劳动力需求的交叉工资弹性

C.劳动力需求收入弹性

D.劳动力需求替代弹性

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第2题

工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是()

A.相同的

B.相反的

C.先相同,后相反

D.先相反,后相同

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第3题

在其他条件不变的情况下,会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,称为工资率变化对劳动力需求的()

A.规模效应

B.收入效应

C.产出效应

D.替代效应

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第4题

利润最大化的雇用水平都是由()。
利润最大化的雇用水平都是由()。

A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

B.是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

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第5题

古典总供给曲线存在的条件是()

A.产出水平由充分就业水平决定

B.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响

C.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响

D.劳动力需求和劳动力供给立刻对价格水平的变化作出调整

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第6题

人口数量变化对远东地区带来的影响有

A.交通压力增大

B.环境人口容量变小

C.促进资源开发

D.劳动力数量减少

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第7题

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()
劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给的工资弹性

D.劳动力供给增长量

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第8题

产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响,这种影响说明了劳动力需求具有()的性质

A.派生需求

B.市场需求

C.规模效应

D.替代效应

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第9题

关于劳动力供给陈述,正确的是()。
关于劳动力供给陈述,正确的是()。

A.工资率上升,劳动力供给增加

B.工资率下降,劳动力供给减少

C.工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少

D.个人劳动力供给曲线向后弯曲

E.劳动力供给与工资率变化无关

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第10题

固定成本是不受()变化影响的成本费用

A.生产人员工资

B.原材料费

C.生产数量

D.包装费

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