题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于劳动力供给的生命周期的表述,正确的是()

A.已婚妇女的劳动力参与率下降

B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年

C.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,会倾向于从事更多的市场工作

D.工资率较高的是中年阶段

E.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

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第1题

关于劳动力供给陈述,正确的是()。
关于劳动力供给陈述,正确的是()。

A.工资率上升,劳动力供给增加

B.工资率下降,劳动力供给减少

C.工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少

D.个人劳动力供给曲线向后弯曲

E.劳动力供给与工资率变化无关

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第2题

劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()

A.男性劳动力参与率

B.女性劳动力参与率

C.青年劳动力参与率

D.老年劳动力参与率

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第3题

向上倾斜的劳动力供给曲线是()

A.行业市场的劳动力供给曲线

B.个人劳动力供给曲线

C.无限供给的劳动力供给曲线

D.工资率变动无影响的劳动力供给曲线

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第4题

选择下面说法正确的语句()

A.在个人实现相同效用水平的情况下,劳动供给的决策主体改变其时间分配结构,必定是工资率的变化所引起的

B.劳动力供给中,工资率的变化只会产生替代效应

C.市场劳动力供给曲线与个人劳动力供给曲线相同,也是向后弯曲的

D.在我国,16岁以上的劳动可能人口是成为就业者和失业者的劳动力人口,也有可能是非劳动力人口

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第5题

其他条件不变时,工资率下降的()效应会导致个人劳动力供给下降

A.收入

B.替代

C.规模

D.弯曲

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第6题

一个国家或地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为()

A.劳动力供给总量

B.劳动力参与率

C.可使用劳动力总量

D.经济活动人口数量

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第7题

在其他条件不变的情况下,会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,称为工资率变化对劳动力需求的()

A.规模效应

B.收入效应

C.产出效应

D.替代效应

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第8题

企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为()

A.劳动力供给价格

B.劳动力需求价格

C.劳动力均衡价格

D.劳动力市场价格

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第9题

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()
劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给的工资弹性

D.劳动力供给增长量

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第10题

一个人在中年时期所具有的特点有()

A.能够获得较高的工资率

B.很少进行时间密集型的闲暇消费活动

C.较多的时间放在有酬的工作上

D.时间相对较便宜

E.时间的机会成本较低

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