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[单选题]

郭某大学毕业后到一公司工作,双方订立劳动合同约定,郭某向公司保证5年之内不离开公司,如调动则需支付公司违约金1万元,公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收,但现在郭某提前解除合同,郭某需支付违约金,退出房屋。郭某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪些是正确的?()

A.郭某应支付违约金和退出房屋

B.郭某无须支付违约金

C.缔结合同和解除合同都是郭某的自由,所以郭某无须支付违约金,只须退出房屋

D.郭某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋

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第1题

王某大学毕业后到某通讯集团公司工作:双方订立劳动合同约定:公司埘王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是()

A.王某无须支付违约金

B.王某应支付违约金2万元

C.王某应支付违约金1.5万元

D.王某应支付违约金5000元

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第2题

王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离丌公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行r培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后.王某提出辞职.公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是()

A.王某无须支付违约金

B.王某应支付违约金2万元

C.王某应支付违约金1.5万元

D.王某应支付违约金5000元

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第3题

2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于

A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立

C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

D.劳动者工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立

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第4题

2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:2009年4月10日,王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护,当日通知甲公司解除劳动合同,王某自2003年3月1日起开始在甲公司工作,月工资为4000元。下列表述中,符合规定的是()

A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同

B.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金

C.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金

D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金

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第5题

中铁路桥公司修路,项目施工到一公墓边上时,不小心碰到郭亮舅舅的坟墓,骨灰盒有细小破损。郭某索要巨额赔偿一百万元,中铁路桥公司不同意,仅同意购买同款新的骨灰盒一个。双方协商不成,郭某诉至法院,下列哪一项说法是正确的?()
中铁路桥公司修路,项目施工到一公墓边上时,不小心碰到郭亮舅舅的坟墓,骨灰盒有细小破损。郭某索要巨额赔偿一百万元,中铁路桥公司不同意,仅同意购买同款新的骨灰盒一个。双方协商不成,郭某诉至法院,下列哪一项说法是正确的?()

A.法院应裁定不予受理

B.法院应判决驳回郭某的诉讼请求

C.法院应仅部分支持郭某的请求

D.法院应支持中铁路桥公司的主张

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第6题

钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()

A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金

B.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资

C.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金

D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金

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第7题

小王是某市技术学院计算机专业的大学生,从大三开始就一直在某电脑公司实习打工,双方口头约定公
司每月支付小王报酬2000元,其他不享受公司任何福利待遇。打工一年后,小王不辞而别离开公司,但公司尚未支付其一个月的工作报酬。半年后,小王又回到公司讨要一个月的报酬,但该公司以小王有过错为由不肯支付。双方遂发生纠纷。

请问:(1)小王与公司之间是否属劳动关系?为什么?

(2)小王如何维权?

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第8题

郭某与赵某订立商品房买卖合同,双方约定:“郭某先将房屋过户给赵某,但在赵某付清全部房屋价款之前房屋的所有权仍属于郭某”。对此,下列说法正确的是()

A.双方关于房屋所有权保留的约定有效,在房屋价款付清之前,房屋的所有权归郭某

B.双方关于房屋所有权保留的约定无效,在房屋过户给赵某后,房屋的所有权归赵某

C.双方关于房屋所有权保留的约定效力待定,需要法院来确定它的效力

D.双方关于房屋所有权保留的约定可撤销,若郭某向法院主张撤销的话,法院应当予以支持

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第9题

甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同,双方约定:甲公司销售给乙公司某型号手机1000部,每部单价1000元,乙公司支付定金20万元,任何一方违约应向对方支付合同总价款30%的违约金。合同签订后,乙公司向甲公司支付了20万元定金,并将该批手机转售给丙公司,每部单价1100元,指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定期限交货。根据合同法律制度的规定,关于甲、乙、丙公司间违约责任的承担,下列表述中

A.如乙公司未向丙公司承担违约责任,则丙公司有权请求甲公司向自己承担违约责任

B.如乙公司未向丙公司承担违约责任,则丙公司无权请求甲公司向自己承担违约责任

C.如甲公司迟延向丙公司交货,则丙公司有权请求乙公司承担迟延交货的违约责任

D.如甲公司迟延向丙公司交货,则丙公司无权请求乙公司承担迟延交货的违约责任

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第10题

2016年7月1日,赵某应聘到甲公司工作,每月领取工资4 000元,直至2017年10月1日,甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法中错误的是()

A.赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2016年7月1日

B.视为2017年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同

C.赵某可以要求甲公司支付44 000元的工资补偿

D.赵某可以要求甲公司支付56000元的工资补偿

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