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[单选题]

员工上下班忘记打卡,应及时通过EKP系统填写《补充打卡登记》申请提交,时限不超过()个工作日

A.1个工作日

B.3个工作日

C.7个工作日

D.30个工作日

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第1题

员工每人每月忘记打卡不超过()次,忘记打卡当月末通过钉钉提出补卡申请,如当月末未及时提出申请者按迟到或早退超30分钟以上处理

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第2题

以下哪种情况不会产生旷工()

A.有排班,实际未出勤

B.有排班,员工上班后忘记打卡

C.有排班,员工下班后忘记打卡

D.员工上下班均正常打卡

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第3题

公司上下班实行打卡制度,因公外出不能打卡,应及时填写《公假单》,不能及时回来,需在返回二天之内(含当天)提交假条,经部门领导签字确认,提交人事行政部备案()
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第4题

员工上下班及用餐必须打卡,如因故不能打卡时,应代以手签登记()
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第5题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第6题

员工上下班需打卡,未打卡者需oa提交总部员工未打卡申请表,未填写一次扣1分,超过24小时罚 多少元/次* ()

A.20元

B.30元

C.50元

D.100元

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第7题

上下班忘记打卡怎么办()

A.找行政经理打招呼,免处罚

B.忘记打卡一次扣款10元,第二次以上扣款日工资50%

C.直接不予理会

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第8题

员工忘记打卡或因私事未打卡的,按__处理,员工请事假,须提前__天发起申请()

A.病假、0.5天

B.病假、1天

C.事假、0.5天

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第9题

员工未在考勤系统亲自打卡,须在当月考勤周期内及时提交未打卡说明,线上未提交合理的未打卡或/和相关支持性材料的,视为()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第10题

一般员工1个月内因“忘记打卡提交未打卡证明”每月仅限()次,超出次数视为旷工,每出现一次按旷工一天处理

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题

公司实行上下班指纹打卡,除各项目总经理外,所有员工上、下班必须打卡()
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