题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

上下班忘记打卡怎么办（）

A.找行政经理打招呼，免处罚

B.忘记打卡一次扣款10元，第二次以上扣款日工资50%

C.直接不予理会

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第1题

关于忘记打卡，以下说明正确的是（）

A.每月前3次忘记打卡免考核，且无需走补卡流程

B.每月前3次忘记打卡免考核，但必需走补卡流程

C.每月超过3次补卡，有监控截图按20元/次扣罚，无监控截图按40元/次扣罚

D.每月超过3次补卡，有监控截图则不扣款，无监控截图则按50元/次扣罚

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第2题

以下哪种情况不会产生旷工（）

A.有排班，实际未出勤

B.有排班，员工上班后忘记打卡

C.有排班，员工下班后忘记打卡

D.员工上下班均正常打卡

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第3题

员工每人每月忘记打卡不超过（）次，忘记打卡当月末通过钉钉提出补卡申请，如当月末未及时提出申请者按迟到或早退超30分钟以上处理

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第4题

员工因私忘打卡一次扣款（）元

A.20

B.50

C.100

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第5题

若员工出现忘记打卡，每发生一次处罚专员，培养期经纪人，店秘，主管（）元

A.50

B.30

C.20

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第6题

以下关于上下班打卡正确的是（）

A.上班：先换工服再打卡

B.下班：先打卡再换工服

C.上下班打卡时间可以超出排班班次30分钟以上

D.公司上下班时应该主动打招呼，将感谢慰劳的语言主动传达给对方

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第7题

在ERP上提交《打卡异常证明单》经相关领导批准，“忘记打卡”不能作为签卡理由（）

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第8题

每月超出多少次后会进行忘打卡扣款（）

A.1次

B.2次

C.3次

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第9题

一个月内超过2次上班卡忘记打卡，处理结果（）

A．补漏打卡流程

B．按旷工半天

C．直接不予理会

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第10题

员工当天上下班均未打卡者，视为旷工1 天，予以二倍日工资负激励；当天上班或者下班任一次未打卡，视为旷工0.5 天，予以二倍日工资负激励（）

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第11题

以下哪些行为属于伪造考勤（）

A.提供虚假请假证明材料

B.伪造打卡记录

C.忘记打卡

D.管理层未按实际情况为员工审批考勤

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