题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于管理者概念技能说法正确的是()

A.为履行决策、计划、组织、控制等管理职能打下基础

B.概念技能的作用是履行决策和管理四大职能

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.很强的概念技能为管理者识别问题的存在提供便利

E.具有概念技能的管理者往往把组织看作一个整体

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第1题

下列属于人际技能作用的是()

A.获取信息

B.履行领导职能

C.为履行决策、计划等管理职能打基础

D.组织落实

E.创造良好的组织环境

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第2题

履行决策和管理职能的管理者技能是____

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第3题

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能

C.人际技能和技术技能

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第4题

罗伯特・卡茨在研究管理者行使的管理职能和扮演的管理角色时提出,管理者必须具备的三项技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.组织技能

D.概念技能

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第5题

从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?
从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?
从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?

从管理者的职能、角色和技能角度,如何理解组织行为学这一概念?

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第6题

对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于()

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.决策技能

E.人际技能

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第7题

关于中层管理者所需的技能,正确的是()

A.需要较强的概念技能和技术技能

B.需要更多的人际技能和概念技能

C.需要更多的技术技能和人际技能

D.需要较强的概念技能

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第8题

对所有层次的管理者来说,重要性大体相同的管理技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第9题

基层管理者的管理技能的侧重是什么技能?()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第10题

按照罗伯特•卡兹的观点,对于管理者来说,需要具有三项技能。对于处于基层的管理者,其三种技能按照从重要到不重要的排序是()

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.人际技能、技术技能、概念技能

D.概念技能、人际技能、技术技能

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