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[主观题]

员工单月迟到超过()次的,第()次起,扣100元工资。

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第1题

试用期内员工累计迟到()次或缺勤()次的,公司将终止对其试用

A.3次、1次

B.2次、1次

C.2次、2次

D.1次、2次

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第2题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,当月第一次扣绩效得分1分,第二次扣2分,第三次及以上由人事主管/综合主管约谈,并扣当月绩效得分3分/次()此题为判断题(对,错)。
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第3题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,扣当月绩效得分1分/次()
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第4题

《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定:未按时缴纳培训资料或培训计划的单位,扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次,责任人月绩效分3分/次;催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次()此题为判断题(对,错)。
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第5题

某员工上班迟到50分钟,他应当接受哪种处罚()

A.罚款10元

B.罚款50元

C.罚款100元

D.记旷工半天,扣罚半天工资

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第6题

《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定:酒后上班,上班饮酒或酒后作业者,扣当事人当月绩效得分5分/次;扣单位负责人当月绩效得分2分/次,并责令当事人立即停岗反省,以缺勤论处()此题为判断题(对,错)。
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第7题

经气道吸痰时每次抽吸时间不超过15秒,每次吸痰最多不超过()次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第8题

以下关于6S说法正确的是()

A.果壳箱垃圾满溢、有异味(超过垃圾桶的2/3)扣2分

B.无面带微笑服务扣1分

C.无主动服务(不理不睬)扣5分

D.无价格牌标识(1个扣0.5分,10个为上限)

E.次果(次果1个单品2分,10个为上限)

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第9题

针对同一客户,10086电话外呼接触频次应不超过()。
针对同一客户,10086电话外呼接触频次应不超过()。

A.2次/1月

B.1次/1月

C.1次/2月

D.1次/3月

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第10题

大型电动机连续启动不得超过()次,以防电动机因()。
大型电动机连续启动不得超过()次,以防电动机因()。

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