试用期内员工累计迟到（）次或缺勤（）次的，公司将终止对其试用

A．新员工在试用期时工作表现无法达到要求，公司将会终止对其试用

B．试用期内累计迟到3次或缺勤1次的，公司将终止试用

C．在试用期内迟到2次、请假5天（含）以上，转正时间将会被顺延

D．上岗试用期不满七天（含七天）即离职的不再计发工资

A.最低1次/月，15分钟/次

B.最低2次/月，15分钟/次

C.最低1次/月，20分钟/次

D.最低2次/月，20分钟/次

A.最低1次/月，15分钟/次

B.最低2次/月，15分钟/次

C.最低1次/月，20分钟/次

D.最低2次/月，20分钟/次

A.最低1次/月，15分钟/次

B.最低2次/月，15分钟/次

C.最低1次/月，20分钟/次

D.最低2次/月，20分钟/次

2012版放映岗位星级考试中规定，二星级考试和三星级考试分别为()

A.2次/年，1次/年

B.4次/年，4次/年

C.4次/年，1次/年

D.4次/年，2次/年

A.每天1次，4喷/次（64μg/喷），持续6个月

B.每天2次，2喷/次（64μg/喷），持续6个月

C.每天1次，2喷/次（64μg/喷），持续6个月

D.每天2次，3喷/次（64μg/喷），持续6个月

A.1～2次

B.1次

C.2次

D.5～6次

A.1次/天

B.1次/周

C.2次/天

D.进入车间/次

A.1次

B.2次

C.3次

D.多次

A.1次

B.2次

C.3次

D.多次