题目内容
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[判断题]
《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定：未按时缴纳培训资料或培训计划的单位，扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次，责任人月绩效分3分/次；催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次（）此题为判断题(对，错)。
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第3题
车间/部门级月度培训计划至少包括哪些内容（）
A.当月需完成的车间/部门级、岗位级入职培训计划
B.当月新增的技能差距弥补计划
C.当月需完成的补训计划
D.当月车间/部门负责的工厂级培训
E.当月需完成的年度培训计划
F.当月需完成的管理之道培训计划
第9题
当月计划培训人数为100人，期间离职3人，临时参加2人，实际培训人数为91人，那么当月培训计划完成率是多少（）
A.91.92%
B.93.84%
C.91.00%
D.95.88%
E.93.00%
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