题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于用人单位违反年休假规定的法律责任,下列说法正确的是()
A.单位不安排职工休年休假又不按规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正
B.逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可
C.公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,可对单位负责人依法给予处分
D.属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行
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A.单位不安排职工休年休假又不按规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正
B.逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可
C.公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,可对单位负责人依法给予处分
D.属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行
第1题
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
第2题
A.60000
B.30000
C.90000
D.100000
第3题
A.职工累计工作已满30年的,休假20天
B.已满1年不满10年的,年休假5天
C.已满10年不满20年的,年休假10天
D.已满20年的,年休假15天标准
第5题
第6题
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
第8题
A.甲公司需在2017年度确认管理费用45000元
B.甲公司无需进行账务处理
C.甲公司应在2016年度确认管理费用45000元
D.在2017年按实际占用上年休假天数确认相关费用
第9题
A.12000
B.15000
C.24000
D.0
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