题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
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A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
第1题
第2题
A.王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇
B.王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇
C.根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假
D.王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定
第3题
A.10
B.9
C.6
D.5
第4题
A.5
B.10
C.15
D.20
第5题
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
第6题
A.徐某和老魏平分,各9000元
B.徐某得12000元,老魏得3000元,为胎儿保留3000元
C.徐某得6000元,老魏得6000元,为胎儿保留6000元
D.徐某得12000元,老魏得6000元
第7题
第8题
A.徐某和张某均应向上海商品交易所持仓报告
B.徐某向证监会报告持仓情况,张某向上海商品交易所报告持仓情况
C.徐某向上海商品交易所报告持仓情况,张某向开户的期货公司报告持仓情况
D.徐某向期货业协会报告持仓情况,张某向期货公司报告持仓情况
第9题
A.甲公司每周安排职工休息一天半
B.乙公司给周末加班的员工支付200%的工资
C.李某工作半年了,想休带薪年假,公司没批准
D.丙公司规定女职工休产假不能超过60天
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