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[主观题]

四五扩军组织发展方案中，新人签署培训协议参加公司举办的岗前培训班并顺利结业，主管及新人增员奖励（仅考核新人实动），若推荐人新增1人，且新人于上岗当月达成实动，则奖励推荐人（）元，若增员2人，则奖励推荐人（）元，若增员3人及以上，则奖励推荐人（）元

A．1000；2000；3000

B．1000；3000；4000

C．1000；3000；5000

D．1000；2000

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第1题

根据集团公司内部控制手册，与系统外培训机构合作举办培训班时，企业应将合作机构的（）报集团公司人事部审核

A.培训资质

B.培训方案

C.培训费用

D.培训协议草案

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第2题

新人生产线的培训由新人岗前培训和新人衔接训练组成（）

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第3题

线上“新人课堂90天”对应的是线下哪个阶段的培训（）

A.新人岗前培训

B.新兵战斗营

C.新人专属会

D.新人绩优冲锋培训

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第4题

一星导师应达到的授课认证要求有（）

A.增员培训

B.新人岗前班

C.新人绩优冲锋培训

D.新人技能提升培训

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第5题

一下关于新版新人生产线各培训班天数,描述正确的是__（）

A.岗前为2天,机构不得增加天数

B.新人成长步步高培训班为10个半天,再加半天的金管家APP市场实践

C.新人加油站调整为线下1个全天

D.职前和保险基础知识培训的培训时间未发生调整变化

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第6题

试饮员上岗前（）经过岗前培训，（）参加执行公司组织的岗前考试

A.不需要，不需要

B.需要，需要

C.需要，不需要

D.不需要，需要

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第7题

在职培训形式一般多种多样，如{.XZ}（）

A.举办短期培训班

B.举行专题讲座

C.外派培训

D.强制培训

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第8题

增组费用支持方案中，满次参加分公司举办的双准培训人员可以获得1.5倍费用加速（）

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第9题

我院感控培训教育制度规定，医务人员通过参加省内外或医院举办的医院感染管理知识培训班，学习班和学术交流和科室业务学习等，每年累计不少于9学时（）

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第10题

下列二次入司培训的规定正确的是（）

A.二次入司人员如果距前次离司不超过1年,不需要参加岗前培训,离司超过1年不需要参加岗前培训后可二次入司

B.二次入司人员如果距前次离司不超过1年,需要参加岗前培训,离司超过1年需要参加岗前培训后可二次入司

C.二次入司人员如果距前次离司不超过1年,不需要参加岗前培训,离司超过1年则需要参加岗前培训后方可二次入司

D.二次入司人员如果距前次离司不超过1年,需要参加岗前培训,离司超过1年不需要需要参加岗前培训后可二次入司

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第11题

新增大学本科和毕业生上岗前培训由公司和所属单位分别组织实施，其他毕业生的上岗前培训由所属单位按照公司新员工培训要求并结合单位实际自行安排（）

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