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[主观题]

把领导方式划分为魅力型领导和变革型领导,其依据是按____划分

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第1题

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为()

A.集权式领导者和民主式领导

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.激进型领导者和保守型领导者

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第2题

领导者善于创造范围,热衷提出新奇想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于()

A.变革型领导

B.事务型领导

C.战略型领导

D.魅力型领导

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第3题

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、民主型领导和放任型领导。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、民主型领导和放任型领导。

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第4题

按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导()
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第5题

向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()

A.战略型领导

B.变革型领导

C.民主型领导

D.魅力型领导

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第6题

变革型领导
支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。

此题为判断题(对,错)。

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第7题

领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是()

A.事务型领导

B.变革型领导

C.魅力型领导

D.民主型领导

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第8题

班主任领导方式一般可以分为权威型、____、民主型三种类型

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第9题

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()

A.交易型和变革型领导理论

B.特质理论

C.魅力型领导理论

D.路径一目标理论

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第10题

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.当追随者显示出更高水平的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化

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