题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
试用区拓专员的晋升考核期为（）个月，考核期内累计基础业绩应达到（）元。如一个月就达到考核要求，是否可以提前转正
A.3,7500,否
B.3,7500，是
C.5,9000，是
D.5,9000，否
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“试用区拓专员的晋升考核期为（）个月，考核期内累计基础业绩应达…”相关的问题
第3题
各职级晋升考核期按照不同职级的考核标准分为三个月滚动考核期、六个月滚动考核期，在每个月进行晋升考核，主管、经理职级的晋升必须在本职级待满__个月才可以进行晋升考核，总监职级晋升必须在本职级待满__个月才可以进行晋升考核（）
A.6 , 6
B.3 , 6
C.6 , 3
D.3 , 3
第6题
以下分值结果运用正确的是（）
A．每考核期累计扣分达5分的服务专员，进行预警
B．每考核期累计扣分达5-8分的服务专员，取消该考核期晋级、加薪资格，并取消当年评优资格
C．每考核期累计扣分达5-10分的服务专员，取消该考核期晋级、加薪资格，并取消当年评优资格
D．每考核期累计扣分达12（含）分以上的服务专员，分公司予以解除劳动合同处理
第8题
任职未满一个完整考核期的各级业务人员，不参与（）考核，可参与（）考核。晋升考核的FYC标准作为一个完整考核期个人及团队FYC标准总量的
A．晋升、维持、1.2倍
B．维持、晋升、1.2倍
C．晋升、维持、2倍
D．维持、晋升、2倍
第9题
新人入职后，转正考核期为3个月，可提前晋升，但是必须满足如下条件：（1）考核期内累计基础业绩达到__元；（2）通过转正培训并考试合格；（3）考核期内服务件续期综合达成率得分不低于__元；（4）投诉率不高于千分之五；（5）通过综合考评（）
A．3500 80
B．7500 80
C．7500 75
D．5000 75
第10题
考核的基本原则为（）
A.先维持考核，后晋升考核，先高层级考核，后低层级考核
B.先晋升考核，后维持考核，先低层级考核，后高层级考核
C.先维持考核，后晋升考核，先低层级考核，后高层级考核
D.先晋升考核，后维持考核，先高层级考核，后低层级考核
第11题
职级考核按照什么顺序进行（）
A.考核状态顺序为晋升考核优先于维持考核
B.考核关系顺序为自下而上进行考核
C.考核关系顺序为自上而下进行考核
D.考核状态顺序为维持考核优先于晋升考核
热门考试
全部 >
