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[多选题]

根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E.未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

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第1题

关于未成年工特殊保护的表述中,不正确的是()

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

C.用人单位应对未成年工定期进行健康检查

D.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训

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第2题

《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事()

A.矿山井下作业

B.高处、低温、冷水作业

C.有毒有害作业

D.第四级体力劳动强度的劳动

E.娱乐场所作业

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第3题

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A.第二级体力

B.第三级体力

C.第四级体力

D.第一级体力

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第4题

按照劳动保护的相关规定,用人单位不得安排女职工和未成年工从事()

A.加班劳动

B.特种作业劳动

C.矿山井下劳动

D.国家规定的第四级体力劳动

E.国家规定的第三级体力劳动

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第6题

用人单位有下列()侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚

A.安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动

B.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的

D.安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.未按规定对未成年工定期进行健康检查的

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第7题

未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护()
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第8题

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第9题

未成年工特殊保护规定
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

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第10题

《劳动法》中规定,国家对女工和未成年工实行特殊劳动保护。()
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