题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是()①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②④
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A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②④
第3题
A.预测公司的人员供给
B.向人力资源部门提交人员需求计划
C.拟订平衡供需的计划
D.汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求
第9题
A.①②④
B.①③④
C.①②③④
D.①②③
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