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[判断题]

要实现对下属的良好领导,领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法()

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第1题

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法()
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第2题

培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。()
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第3题

领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

下列关于领导一成员交换理论的陈述,正确的是()

A.对同一个领导而言,“圈里人”的下属能够感觉到领导者对他们的关心

B.领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别

C.“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感,对所在部门贡献更多,绩效评估也更高

D.领导者对“圈外人”比对“圈里人”往往投入更多的时间和正式领导权威

E.从社会认知的角度看,领导者应着手改变下属的自我概念,而下属的行为反应也会改变领导者的自我图式

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第5题

巷修工作必须在通风良好的环境内进行。()
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第6题

领导者采取何种领导方式,应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任,同时学识和经验又较少时,对于下属应采取指导性领导方式()
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第7题

对高压供电的客户,必须在高压侧计量。()
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第8题

领导对下属的工作评价

要做好领导工作,就要对下属及早评价。()

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第9题

市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此种说法()
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第10题

领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是()

A.事务型领导

B.变革型领导

C.魅力型领导

D.民主型领导

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第11题

对地下封闭空间要谨慎实施破拆,防止新鲜空气进入发生轰燃现象。破拆必须在水枪掩护下进行。()
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