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[多选题]

考勤打卡的方式包括()

A.脸纹打卡

B.指纹打卡

C.叮叮打卡

D.拍照打卡

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第1题

公司正式员工考勤方式为()

A.打卡考勤

B.刷脸考勤

C.指纹考勤

D.手工考勤

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第2题

公司考勤通过 形式管理()

A.点名考勤

B.OA打卡考勤

C.钉钉打卡考勤

D.全集团联网指纹考勤

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第3题

下面关于考勤打卡表述正确的是()

A.上班迟到可以不用打卡

B.下班打卡最早的打卡记录是有效打卡记录

C.下班打卡最晚的打卡记录是有效打卡记录

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第4题

公司实行()考勤制,员工不允许不打卡、代打卡、漏打卡

A.指纹(人脸)考勤

B.刷卡考勤

C.不考勤

D.手机考勤

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第5题

关于迟到:月度次数≤2次,且单次在15分钟以内()

A.无需打卡,但需补考勤流程

B.需打卡,无需补考勤流程

C.无需打卡,也无需补考勤流程

D.需打卡,且需补考勤流程

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第6题

关于出差的陈述有错的是()

A.出差性质到项目点,须在项目考勤机打卡

B.非项目点出差,可钉钉定位打卡

C.出差性质到项目点,如项目无考勤机,使用钉钉考勤打卡功能,并拍照附上

D.出差性质到项目点,无须在考勤机打卡

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第7题

员工未在考勤系统亲自打卡,须在当月考勤周期内及时提交未打卡说明,线上未提交合理的未打卡或/和相关支持性材料的,视为()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第8题

员工用餐实行指纹打卡登记制度,就餐时需用指纹打卡登记就餐次数()
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第9题

公司考勤打卡表述不正确的是()

A.一个月允许有4次漏打卡

B.每天需要打卡4次

C.一个月允许有4次超时5分钟以内的打卡机会

D.公司实行部门手工考勤和电子刷卡双考勤制度,两者如有不符,且未按规定补办手续的,以手工考勤为准

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第10题

考勤忘记打卡,需提交书面说明漏打卡原因,否则按事假处理()
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第11题

忘带卡如何处理()

A.使用企业微信打卡

B.使用人脸识别打卡

C.前台手工登记

D.平台(企业微信、人脸识别)进行打卡,前台借用临时工卡出入办公区,如设备、网络故障无法在平台打卡,可前台登记考勤

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