题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于迟到：月度次数≤2次，且单次在15分钟以内（）

A.无需打卡，但需补考勤流程

B.需打卡，无需补考勤流程

C.无需打卡，也无需补考勤流程

D.需打卡，且需补考勤流程

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第1题

当月迟到10分钟以内次数在2次以内的，不计扣工资，单次处罚店长100元（）

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第2题

迟到宽限（即：上午上班迟到宽限15分钟；即9：15之前打卡不计迟到），每月最多使用（）次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题

单次迟到、早退超过（），取消当月全勤奖

A.20分钟

B.30分钟

C.15分钟

D.1个小时

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第4题

凡因个人原因迟到、早退，月内累计次数超过次（不含）以上，扣除考勤工资（）

A.2次

B.3次

C.5次

D.6次

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第5题

本着人性化的原则，员工一个月内允许2次3分钟内的迟到，如一个月迟到次数累计超过次者开始执行处罚（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

所有人员迟到、早退给予扣减月度绩效50元/次；（）一律解除劳动合同

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.请假

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第7题

员工每月迟到5分钟以内/次的员工管理程序为（）

A.给以警告处分，且每月最高不得超过2次

B.每次扣30元，且每月最高不得超过2次

C.给以警告处分，且每月最高不得超过3次

D.每次扣30元，且每月最高不得超过3次

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第8题

渠道经理对四星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是（)

A.最低1次/月，15分钟/次

B.最低2次/月，15分钟/次

C.最低1次/月，20分钟/次

D.最低2次/月，20分钟/次

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第9题

渠道经理对二星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是（)

A.最低1次/月，15分钟/次

B.最低2次/月，15分钟/次

C.最低1次/月，20分钟/次

D.最低2次/月，20分钟/次

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第10题

渠道经理对五星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是（)

A.最低2次/月，15分钟/次

B.最低3次/月，15分钟/次

C.最低2次/月，20分钟/次

D.最低3次/月，20分钟/次

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