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[单选题]

培训计划实施过程中应填写的表不包括哪项()

A.《培训意见反馈表》

B.《培训需求调查表》

C.《培训记录表》

D.《培训签到表》

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第1题

培训档案包含哪些内容()

A.培训计划

B.签到表

C.课程满意度评估表

D.已签订的培训协议

E.考试试卷

F.培训照片

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第2题

新员工三级教育应上交的纸质档案有培训记录表、培训签到表、HSE培训考核成绩统计表、考核试卷。()
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第3题

年度培训计划的主体计划模块包括()

A.员工培训需求表

B.培训课程安排表

C.培训预算表

D.培训实施计划

E.关键问题分析

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第4题

风险分级管控培训记录包括()等资料

A.培训计划

B.签到表

C.课件和/或教材影像资料

D.考核

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第5题

培训结束后受训人员填写(),通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行,检验培训效果。

A.员工培训考核登记表

B.培训评估表

C.培训效果跟踪调查表

D.员工培训登记表

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第6题

完成技能差距培训计划后,应在()处记录水平的变更情况

A.版本

B.学员档案表

C.技能水平变更记录

D.培训计划及总结表

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第7题

应急培训和演练应做好《应急培训记录》和《 》。

A.应急人员签到表

B.应急演练评估表

C.应急演练记录

D.应急演练总结

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第8题

进行用户管理知识培训时,应该为每一位参训人员建立个人(),并保存。

A.培训记录表

B.培训效果

C.培训情况

D.培训档案

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第9题

以下属于人力资源部ISO表式文件的有()

A.年度培训计划表

B.培训实施记录表

C.特种作业人员证书情况统计

D.以上都是

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第10题

每一个培训都必须有培训记录表()
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第11题

修改后的绩效考核表、能力评价表要及时对员工进行(),且有相关培训记录,培训记录符合规范要求

A.培训

B.公示

C.验证

D.沟通

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