三方协商机制致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护，具有以下特征（）

A.主体独立

B.求同存异

C.国家主导

D.民主集中

A.完善劳动合同制度

B.明确双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.提高劳动者和工资水平

E.构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性

B.劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征

C.劳动法律关系的特征从构成上看具有复合性，从运行上看具有程序性，从地位上看具有主从性。

D.劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的

A.劳动关系主体以一种直接剥夺方式形成

B.在劳动关系形成过程中充满多方协商

C.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制

D.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步

A.劳动关系类型的多样化

B.劳动关系归属的国家化

C.劳动关系内容的泛政治化

D.劳动关系三方利益的一体化

E.劳动关系运行的行政化

A.劳动力市场的运行

B.劳动关系的法律调整

C.集体谈判和集体合同

D.迷住参与和三方机制等

A.劳动关系的建立

B.劳动关系的运行

C.劳动关系的终止

D.劳动关系的解除

A.劳动关系

B.法律行为

C.劳动法律关系

D.法律关系

A.以强制性规范的方式建立劳动关系当事人基本权利的劳动基准

B.以非强制性规范的方式建立劳动关系当事人基本权利的劳动基准

C.在遵守法定的劳动基准的前提下，允许当事人根据“意思自治”的原则，平等自由地协商，形成劳动关系的具体内容

D.以强制性规范的方式形成劳动关系的具体内容

A.劳动关系

B.法律行为

C.劳动法律关系

D.法律关系