题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现场培训就是让学员在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过()来展开的一种培训组织形式。

A.实物

B.操作

C.表演

D.实物、操作、表演和生产过程

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第1题

现场培训就是让员工在()上边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。

A.课堂

B.企业

C.工作现场

D.地方

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第2题

()现场培训省去了专门的培训场所和设备,学员可以兼顾工作和学习,它具有明显的直观性和实践性特征,有助于学员牢固记忆和形成技能技巧。

A.课堂培训

B.实物演示

C.现场培训

D.以上都不对

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第3题

培训方式有多种分类方法,如按照培训的地点,可分为()和现场培训。

A.课堂培训

B.岗位培训

C.实物培训

D.理论培训

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第4题

培训工作应牢固树立“培训现场就是生产现场”、“违章就是事故”的理念。()
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第5题

单项培训计划的培训方式有:集中培训或分散培训、边实践边学习或脱产学习、______。

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第6题

情景培训法的优点是()。

A.能在较短的时间内培训许多人

B.有助于现场评估

C.是一种单独的课堂教学

D.便于学员理解培训主题

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第7题

评价培训效果的内容包括()。

A.反应,即课程刚结束时,了解学员队培训项目的主观感觉

B.感知,即课程刚结束时,了解学员队培训项目的主观感觉

C.学习,即学员在知识、技能或态度等方面学到了什么

D.内容,即学员在知识、技能或态度等方面学到了什么

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第8题

课堂培训是将一定数量的学员,按()编成培训班级,教师根据规定的课程、培训内容、培训进度和课程安排,采取适当的培训仿法,组织指导学员学习的培训组织形式。

A.专业

B.类型

C.学历

D.年龄

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第9题

新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.学习培训

B.安全知识教育

C.考试合格

D.岗前培训

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第10题

个别学习是以()为中心的培训方式的最基本的组织形式。

A.教师

B.学员

C.网络

D.指定学习资料

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