下列选项中,关于绩效辅导的说法，错误的是（）

A.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法

B.绩效辅导是绩效监控的前提和基础

C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题

D.绩效辅导贯于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.结果使用

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效反馈

A.绩效促进

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效辅导

A.绩效监控与辅导

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核和反馈

E.绩效预测

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效改进

D.绩效反馈

A.笔试面试

B.回顾辅导

C.绩效考评

D.反馈应用

A.绩效指导

B.绩效执行

C.绩效评估

D.绩效反馈

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理与绩效考核是等价的

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效管理会推动绩效考核的开展